为持续强化派出驻村干部的管理，根据《四川省驻村和工作队管理办法》《宜宾市驻村和工作队选派管理工作专班关于印发驻村帮扶工作职责清单的通知》等相关文件要求，3月27日，县人大机关组织到长宁镇两合村、老翁镇黎明村，对派出驻村干部履职情况、村级发展情况等开展调研，并召开座谈会。
会上，调研组认真听取了两合村、黎明村驻村干部关于2025年帮扶工作开展情况的汇报，详细了解村上巩固拓展脱贫攻坚成果、产业规划与发展、项目建设、村集体经济发展等情况，收集驻村干部工作和生活中遇到的困难和问题。
调研组对驻村干部工作中取得的成绩予以充分肯定。调研组强调，2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年。驻村干部一要对标对表，按照拟定的任务清单扎实开展各项工作；二要因地制宜，编制好适合村情的项目，避免出现同质化、内卷式竞争；三要全面排查，确保不出现颠覆性问题，坚决守牢不发生规模性返贫底线；四要做细工作，准确掌握脱贫户收入来源，支出事项等信息，千方百计帮助脱贫户、监测户增收。
县人大常委会机关党组书记、办公室主任王祥表示，将全力做好驻村干部的后勤保障工作，积极帮其解决工作、生活中的困难，确保驻村干部“下得去、蹲得住、干得好、有实效”。返回搜狐，查看更多
2019-01-21
