通榆：聚力“三个坚持” 高质量开展干部教育工作

　　近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，要坚持把全面提高干部现代化建设能力摆在重要位置。“育才造士，为国之本。”面对干部教育培训新形势、新要求，通榆县坚持“供需匹配”设课程、“左右衔接”优方法、“从严治教”强管理，力促新时代干部教育培训高质量发展。

　　坚持“供需匹配”，在学习内容上务实功。习指出，“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。”通榆县开展干部教育培训既突出党的创新理论教育，也将能力培养贯穿始终。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为核心内容的“首课”，重点围绕经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设、和法律法规等知识学习培训，不断增强广大干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导各级干部在学习教育中感悟信念精神，汲取奋斗力量。

　　坚持“左右衔接”，在方式方法上出实招。通榆县紧紧把握好“线上”与“线下”的关系，不断优化培训方法。一方面，积极运用好讲授式、案例式、研讨式等教学方法，引导各级干部积极参与、提升本领，真正做到让培训有内涵、有回味。另一方面，依托“书香机关”建设活动，下发习重要讲话重要指示精神为内容的“手机党课”；为县处级领导干部、县管干部、驻村干部及年轻干部赠送爱国主义、党性教育、廉政教育等各类书籍，着力构建“人人皆学、处处可学、时时能学”的开放式教学矩阵，让干部教育培训线下“出彩”、线上“出圈”。

　　坚持“从严治教”，在教学管理上求实效。严格的教学监督体系能够有效提升干部教育质效，不断推动干部将理论与实际紧密结合。通榆县在培训中充分发挥管理“指挥棒”的作用，既抓教育培训，也抓监督管理，探索“定期签到+全程跟班管理”的双重管理机制，严格执行《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》的具体要求并将《吉林省干部教育培训学员“十严禁”规定》作为开班仪式的重要内容，着力推动各级干部学以致用、用以促学、真学实干，做优培训“后半篇文章”。