党员教育不是“一阵子”，而是“一辈子”。新时代新征程，党员教育必须与时俱进、守正创新，通过让理论教育有高度、实践教育有力度、情感教育有温度，实现从“要我学”到“我要学”、从“学得会”到“用得上”的深刻转变。
提升高度，理论教育入脑更入魂。理论清醒方能政治坚定。要将党的创新理论与党史、新中国史、社会主义发展史等有机融合，构建“必修+选修”的课程体系，既原汁原味学习党的创新理论，又结合本地实际设置特色课程。创新“沉浸式”教育方式，通过情景教学、案例研讨等方式，推动理论学习从“入耳”向“入脑入心”深化。针对党员群体多样化、流动频繁等特点，构建“线上+线下”融合平台：线下打造“红色讲堂”“田间课堂”“车间微党课”等，确保农村党员、企业党员、离退休党员“一个不落”；线上依托“学习强国”、党建云平台等载体，开发“每日一学”“党史微课”等栏目，让流动党员、新业态群体“触手可学”。
把控力度，实践教育见行更见真。实践锻炼是检验教育成效的试金石。要围绕乡村建设、基层治理、产业发展等中心工作，搭建“实战化”练兵平台，让党员干部在急难险重任务中既练就“宽肩膀”，更展现“新作为”。构建长效服务机制，针对不同领域、不同岗位党员需求，开设政策解读、技术培训、群众工作等专题课程，推动党员常态化参与基层治理、志愿服务，同时安排经验丰富的党员干部进行实践指导。只有把教育课堂搬到实践现场，才能避免“坐而论道”，实现“起而行之”。完善考核评价体系，将党员教育纳入党建考核、述职评议等重要内容，将党员教育成效与评优评先挂钩，对学习敷衍、落实不力的党员进行提醒谈话，促进党员干部学风更实、作风更优。
传递温度，情感教育走心更走深。教育要入脑入心，必先感动人心。构建全方位、多层次的情感浸润体系，创新“仪式+活动”教育载体，通过重温誓词、政治生日等活动，切实增强党员政治意识、身份意识和责任意识。打造“身边榜样”工程，举办“先锋讲堂”、制作“微故事”视频，用身边人身边事教育感染党员，让先进典型可亲可学。完善“严管+厚爱”管理机制，建立“党员成长档案”，全程记录党员的思想动态、工作表现和成长轨迹，在新入党、岗位变动、遇到困难等特殊时期进行谈心谈话，严格教育管理的同时体现组织温暖，有效提升党员的融入感、归属感。（攀枝花市仁和区委组织部 吴泓萱）
2019-01-21
